2016年退休教师应补发6000元左右,还可以享受职工医疗保险,如果身体出现状况需要住院*的话,报销*例差不多能达到百分之80以上。
教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师3800元，教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的……课时工资
440元。按照规定，从2014年起，每过一年，*只能够拿到新老办法多出部分的10%左右，如果2016年退休，只能多拿多处部分的20%，也*是5400减去3200，也*是2200，在乘以20%，即只能都能多拿440元，*也*补发440元。
2015年退休中人补发10%，2016年退休中人补发20%，以此类推逐年递增10%补发给退休中人，到2020年退休中人补发60%养老金，这个现在应该是二到5000之间。一直都在网上调。随着养老保险基数的上涨退休中人的补发，也一直都会在持续中，到过渡期结束，*算是正式退休了。以上的信息仅供参考
退休中人补贴，分一下几项：
一、定额增加，每人定额增加60元。
二、按缴费年限增加，按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算。
三、按养老金基数增加：以本人12月的基本养老金为基数增加2.1。
四、高龄老人关怀：企业退休人员中底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
五、城乡居保养老金上调标准：城乡居保养老金每人每月增加80元。增加后,城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。
2015年的退休“中人”，主要还是指*事业单位中，在2015年*退休的人员，由于2015年*退休的*事业单位工作人员，只有一年的左右的实际缴费年限，其余均为视同缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，所以属于退休“中人”。
按照老制度计算的养老金高于按照新制度计算的养老金，则根据保低限高的原则，按照老制度计算的结果执行；如果按照老制度计算的养老金低于新制度计算标准的，则按照新制度计算的结果执行，同样根据保低限高的原则，对于高出老办法的部分，要按照10年过渡期的*例计发。*如2014年10月之后*退休的人员，对于高出老制度的部分按照10%的*例计发，2015年的*退休的人员，高出部分按照20%的*例计发。
对于2015年*退休的是否还要补发养老金，补发的标准是多少，每个人的情况不同，补发的具体金额也是完全不一样的，但是补发的*例标准是统一的，*是按照新制度计算的养老金高出老制度计算部分的20%，到2016年补发30%，2017年补发的40%，到2024年10月之前按照高出的部分*计发。
1)基本退休金待遇
基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度*后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定*例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的*计发。随着社会经济的发展胡*生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平胡物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
